2025年11月号

令和７年１２月より対象事業所にて「生産性向上推進体制加算Ⅰ」の算定が開始となります。

「生産性向上推進体制加算」とは、介護施設が職員の業務負担を軽減しつつ、介護サービスの質を向上させることを目的とした介護報酬の加算制度です。
当社においては既に、これまで時間を要していた記録業務や情報共有を円滑にする介護記録支援システム、利用者様の安全確保や介護の質の向上に繋げ職員の身体的負担を軽減する新型ナースコールシステムを導入し、介護の質の向上と職員の負担軽減を両立させるための取り組みを行っております。

算定開始対象となる事業所においては算定開始の準備を行うと共に、委員会の設立・３か月に１度の定期会議の開催を行ってください。

11月より、全事業所にてご家族向けの公式LINEの運用を開始します。
運用の主な目的は以下の３点です。
・パーソナルな情報をタイムリーに提供
・業務効率の向上
・ペーパーレス化によるコスト削減
国内ユーザー数の多いLINEを活用することで、ご家族への情報到達率を高めるとともに、顧客情報を一元管理しやすくします。

ご家族向け公式LINEのリッチメニューには、次のサービスが表示される予定です。
・施設情報（施設の一覧）
・フリーマガジン「コネクト」
・ご相談・お問い合わせフォーム
・もえからのお手紙（入居者様・利用者様の前月のご様子や活動内容、お知らせ事項 など）
このほか、12月頃に追加サービスのリリースを予定しています。詳細は改めてお知らせいたします。

「もえからのお手紙」は、これまで29事業所にてメールマガジンまたは紙で配布していました。今回の公式LINE導入に伴い、年内は移行期間として簡略版をメールマガジンでも配信を継続します。2026年の1月号からは、公式LINEでの配信に完全移行する予定です。

※一部、対象外事業所もございます。
※GM南4条・GM桑園はご入居者様も対象となります。
※運用開始は11月8日を予定していますが、システム開発の都合で遅れる場合がございます。
※ご家族からのお問い合わせがございましたら、広報企画課までご連絡ください。

『萌大学』をはじめとするライブ配信プログラムと同様に、今後『サークル・カルチャー活動の実行管理』における実行管理を実施いたします。

これは、利用者様にお届けする趣味活動の機会とその多様さを広げるために実施されます。

各事業所における活動内容の見直しや新しい活動内容の追加など、達成目標に向かって段階的な増進を図ります。

つきましては、11月3日(月)より対象となる事業所には順次Garoonメッセージを利用して管理者の皆様へご連絡いたします。宜しくお願いいたします。

11/21入職の厨房スタッフより、全事業所統一で「厨房スタッフ　新人オリエンテーション」資料の使用が開始となります。

【目的】

1. 新人厨房スタッフが業務にスムーズに移行するための基礎知識と最低限守るべきルールを理解した上で就業開始出来ること。
2. 事前に、厨房の基本業務をイメージングし、また食品の安全性確保の重要性理解することで、効率的かつ安全ン位作業を行うための基盤を築くこと。

各事業所の相談課職員を対象に、10月末より、eラーニングシステムeden（エデン）による、相談課業務チェックを開始します。相談課業務チェックを行うことで、利用者様がどの事業所をご利用されても、同じ支援やサービスが受けられるようにするための取り組みとなります。毎月月末から翌月7日までの期間に、エデンにログインして、相談課業務チェックを行ってください。

これから積雪が進み今まで以上に運転に気を付けなければならない時期になります。どのような道路状況でも安全に利用者様を送迎する事が私たちの責務です。送迎時は勿論ですがプライベート時や通勤時も常に油断や過信をせず、スピードダウン・車間距離を保つことに心掛け安全運転をお願い致します。