2026年6月号

毎月の不適切ケアアンケートのご協力、有難うございます。今年度より不適切ケアがあがってきた際の面談実施後に、「指導書の作成」と、「当事者に署名をいただく」ことを導入いたします。またその後の改善までのサポートを強化していくこととしています。

ご自身の振り返りの機会として自己申告で記入されている方も増えており、アンケートに名前が挙がることが全て悪いことではありません。周囲の不適切ケアを「見て見ぬふりをしないこと」が最も重要ですので、引き続き「不適切ケアアンケート回答率100％」を達成できるよう、皆様のご協力をお願いいたします。

不適切ケアをゼロにするための2ステップは

こちらからご確認ください

この度、MOEGRAMを遵守することの大切さを記しました、MOEGRAMを公開しております。

MOEグループ➡「01事業所運営に関するもの」➡【全課】MOEGRAMを遵守というタイトルです。

各自、ご確認をお願いいたします。

また上記、MOEGRAM遵守の意識づけの為朝礼の在り方とMOEGRAM遵守宣言、朝礼の在り方についての見直しと、1日の業務を開始する前に、「不適切ケア撲滅の誓い・MOEGRAM遵守宣言」を行なっていくことも決定しております。

朝礼の在り方とMOEGRAM遵守宣言

気温が 30℃以上 の日は、利用者様の熱中症予防の一環として 施設内でのかき氷提供をお願いします。

• 事業所内で氷を作成
• シロップは事業所で購入
• かき氷機がない事業所は介護事業統括本部 宮下までご連絡ください

高齢者は、加齢に伴い 口渇感の低下・腎機能の変化・体内水分量の減少 が起こるため、脱水症が短時間で進行します。
「喉が渇いた」と訴える前にすでに脱水が始まっているケースも多く、予防的な水分・冷菓提供が極めて重要です。

今年の夏は、脱水による体調不良者ゼロ を目標に、全事業所で取り組みをお願いします。

7月1日〜8月31日の期間、職員の熱中症予防として ガリガリ君アイスを提供します。
今年も暑さが厳しくなることが予想されます。こまめな水分補給と休息を心がけ、
みんなでこの夏を乗り切りましょう！

社内ルールを遵守し交通事故撲滅！

職員同士日々声を掛け合って、事業所発生０を目指して下さい。

バック走行は出来るだけ回避しリスクの軽減を図ってください！

●MOE職員限定「健康・医療サポート」始まっています！

「長年通っていた病院に通えなくなりそう…」「自分に合う通院先が見つからない…」そんな時、一人で抱え込まないでください。

他社で実際にあったご相談【CASE6】

相談者：重度のアトピー性皮膚炎で通院中の職員

相談内容：長年お世話になっていた主治医が高齢により休診が増えたことから、転院を希望して相談へ。

対応：ヒアリングの際、自家用車をお持ちでないと話されていたため「JR沿線」「土曜または夜間診療あり」の両方の条件に合致するクリニックを3箇所ピックアップしてご紹介。ご本人のライフスタイルに合わせた無理のない通院先を選ぶことができ、安心して治療を継続いただいています。

お一人おひとりの状況を丁寧にお伺いし、通院のしやすさなど、治療を続けていくうえでの不安にも寄り添います。

MOEベネフィットの【Well Desk】をぜひご活用ください。
ご相談は無料です。相談内容の秘密は厳守されますので、安心してご利用ください。

お子様の夏休みや、暑さをしのぐお出かけ先に、札幌市街地にある水族館「AOAO SAPPORO」はいかがでしょうか。

MOEの職員なら福利厚生MOEベネフィットの「AOAO SAPPORO」ページのご提示で、入場料がお得になります！

ご家族やご友人とお越しの際は、ぜひご活用ください。